IDO 2020 est une application...

 qui a pour but d’accompagner la transition des organisations à orientation sociale à partir des personnes elles-mêmes vers plus de transparence, de coopération, de reconnaissance de la raison d’être de chacun et de son leadership sur les projets.
-> Accessible à tout un chacun, IDO 2020 permet de positionner l’être humain au centre des organisations sociales.

La transparence vis à vis de tous les acteurs, du donateur au bénéficiaire

La reconnaissance du travail et de la raison d’être, de chacun des bénévoles

Le leadership des bénéficiaires pour les projets qui les concernent

Le partage inconditionnel de la connaissance et de l’expérience acquise

L’aboutissement d’une organisation est de créer les conditions qui libèrent l’individu d’elle-même.

Le processus est simple, chaque fois que vous faites partie d’un groupe ou d’une communauté cela a tendance à homogénéiser les compromis des individus qui le composent, cette homogénéisation est nécessaire dans la mesure où elle permet aux individus, chacun selon ses particularités, de confronter le moi à des règles communes et ainsi le rendre créatif pour in fine, le faire «sortir» de l’état d’homogénéisation et du groupe. Ce processus est nécessaire à l’évolution commune, et nous humanise.

l’organisation a une durée de vie limitée au 2 février 2030 (nouvel an chinois 2030).
Les premiers temps sociaux partagés ont été enregistrés le 2 février 2019. Le guide Utopiamaker a été publié le 2 février 2020 et présente le premier bilan, les témoignages et la documentation des partages en transparence. c’est l’acte de naissance de IDO2020.

Plan No.1

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Plan No.2

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Plan No.2

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.